Le secteur des énergies connaît actuellement une dynamique exceptionnelle. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons pour :

Commercial Terrain H/F – CDI avec fixe – 2 200 € à 4 800 € / mois

Énergie | Carrière réelle, évolution concrète

Postes à pourvoir – Juin / Juillet 2026 sur votre département. (34 départements ouverts : Sud-Ouest et Nord-Ouest

Secteur dédié proche de votre domicile



EURO ÉNERGIES est partenaire national historique de Plenitude France, acteur majeur du marché de l'énergie en Europe.

Dans le cadre de son développement national, EURO ÉNERGIES recrute plusieurs commerciaux terrain dans plusieurs départements.

⭐ 4,8/5 sur Indeed – Plus de 100 avis collaborateurs

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• CDI dès votre intégration
• Fixe mensuel
• Commissions déplafonnées
• Primes et challenges
• Secteur dédié
• Formation terrain complète
• Tablette professionnelle
• Accompagnement personnalisé
• Évolution possible vers l'animation d'équipe selon résultats

RÉMUNÉRATION

Rémunération globale observée :
2 200 € à 4 800 € par mois

(fixe + commissions + primes + challenges)

VOTRE MISSION

• Rencontrer les particuliers sur votre secteur
• Conseiller vos clients sur leurs solutions énergétiques
• Commercialiser des offres en gaz, électricité, photovoltaïque et services associés
• Développer votre portefeuille clients

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous aimez le contact humain
• Vous appréciez les métiers de terrain
• Vous êtes autonome et organisé
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement où les résultats sont valorisés

Débutants motivés acceptés.

Permis B et véhicule indispensables afin d'intervenir sur votre secteur dédié.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Échange téléphonique
• Journée découverte terrain
• Intégration rapide

Postulez dès aujourd'hui.

Réponse sous 48 à 72 heures.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi regroupées sur HelloWork ou Indeed en cliquant ci-dessous :

Nous élaborons d'incroyables expériences - Nos challenges et incentives 2026

Motiver nos équipes commerciales, engager un réseau de distribution pour atteindre ou dépasser les objectifs, comment s’y prendre ? Incentives, challenges ou concours commerciaux (individuels et collectifs) sont des recettes qui marchent, à condition de respecter un certain nombre de principes.

Les mécaniques et règles du jeu doivent être clairement définies et annoncées. Nous nous assurons qu’elles soient suffisamment simples pour être bien comprises et ne pas générer de découragement.

Clarté et simplicité sont les maitres mots.

C’est pourquoi nous remettons à chaque salarié un livret comprenant les différents challenges, incentives, les règles du jeu, les moyens d’y parvenir et un suivi de leurs performances.

En résumé, quel que soit votre date d’embauche chez EURO ENERGIES, les challenges ou incentives démarrent dès votre intégration et combinent un programme d’incentive individuel (directement lié aux performances de ventes individuels, mais sans classement puisque tout le monde participe) - Challenges mensuels, trimestriels et annuels