Commercial H/F

Commercial terrain confirmé H/F

Conseiller Commercial Terrain H/F en CDI
Plusieurs départements du Grand Ouest-France (voir sur le bouton Indeed en bas de l'offre )

Salaire mensuel fixe de 2.000€ + variables + commissions + primes et différents challenges
Soit une rémunération moyenne comprise entre 2800€ à 5800€ brut/mois

EURO ENERGIES est un partenaire national de la filiale française d’un acteur mondial de l’énergie qui fournit du gaz, de l’électricité́ + photovoltaïque sur le territoire français et en Europe.
Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe, car nous croyons que des perspectives variées enrichissent notre entreprise et votre capacité à servir nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des commerciaux dynamiques et motivé(e)s, issu(e)s de divers horizons, pour promouvoir nos abonnements de gaz, d'électricité, de photovoltaïque et de pompes à chaleur auprès des client(e)s résidentiel(le)s.

Tes missions et notre engagement :
Après une formation complète alternant théorie et pratique sur le terrain avec l’accompagnement d’un(e) chef(fe) des ventes, tu pourras développer une nouvelle clientèle de particuliers sur ton département, secteur défini par ton Manager et proche de chez toi afin de commercialiser nos offres d'énergies :
- Tu prospecteras et démarcheras activement les particuliers pour présenter nos offres
- Tu identifieras les besoins énergétiques des clients et proposeras des solutions adaptées
- Tu atteindras et dépasseras les objectifs de vente individuels et contribueras aux objectifs de l'équipe commerciale et ainsi remporter les challenges mensuels, trimestrielle ou annuelle.

Profil requis :
- Expérience préalable en vente directe ou en vente de produits/services aux particuliers (bienvenue, mais non requise)
- Les candidat(e)s sans expérience sont encouragé(e)s à postuler, on te formera
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir rapidement un rapport avec les clients
- Persévérance et capacité à travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs fixés
- Maîtrise des outils informatiques de base (nous fournissons un équipement 100% digital)

Conditions d'emploi et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Salaire mensuel fixe de 2.000 € + variables + commissions + primes et différents challenges, en fonction des objectifs atteints. Soit une rémunération moyenne comprise entre 2.800 € à 5.800 € brut/mois (environ 2.250 € à 4.600 € net/mois) en fonction de ta progression, tes résultats et voire plus
- Mutuelle santé + prévoyance, L’indemnisation des frais professionnels incluse dans la rémunération
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 10h à 18h30 avec une pause déjeuner

*Nous prévoyons également, sous 3 à 4 mois, des nominations de Chef(fe) d’équipe pour les candidats faisant preuve de performance, dynamisme avec de fortes capacités à fédérer et à animer une équipe le tout dans le respect total de nos règles déontologiques et le respect de nos clients, ainsi que des avantages (véhicule 5 places, carte essence, péage…)

Processus de recrutement (Maxi sur 2 semaines) :
· 1ère étape : Un entretien téléphonique d'embauche
· 2ème étape : Une journée découverte métier au sein d’une équipe
· 3ème étape : Validation de ton embauche en CDI + intégration, formation et équipement (Tablette et tous les outils nécessaires)

En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, tu peux aussi lire les avis de nos salarié(e)s sur le site Indeed ou sur le web (avis EURO ENERGIES Indeed).
Si tu es passionné(e) par les ventes, que tu aimes relever des défis et que tu souhaites contribuer à un secteur en pleine croissance, rejoins notre équipe dynamique !
 
À présent, tu peux contacter notre service RH ;)

Adressez nous votre CV en precisant le poste et la Référence RHW0223 à : web-rh@euro-energies.eu ou postuler sur le bouton Indeed ou "bouton Postulez"

En attendant et afin d’en savoir plus sur nous, tu peux aussi lire les avis de nos salariés sur le site Indeed : Avis Indeed EURO ENERGIES Icône ci-dessous

Nous élaborons d'incroyables expériences - Nos challenges et incentives 2023

Motiver nos équipes commerciales, engager un réseau de distribution pour atteindre ou dépasser les objectifs, comment s’y prendre ? Incentives, challenges ou concours commerciaux (individuels et collectifs) sont des recettes qui marchent, à condition de respecter un certain nombre de principes.

Les mécaniques et règles du jeu doivent être clairement définies et annoncées. Nous nous assurons qu’elles soient suffisamment simples pour être bien comprises et ne pas générer de découragement.

Clarté et simplicité sont les maitres mots.

C’est pourquoi nous remettons à chaque salarié un livret comprenant les différents challenges, incentives, les règles du jeu, les moyens d’y parvenir et un suivi de leurs performances.

En résumé, quel que soit votre date d’embauche chez EURO ENERGIES, les challenges ou incentives démarrent dès votre intégration et combinent un programme d’incentive individuel (directement lié aux performances de ventes individuels, mais sans classement puisque tout le monde participe) - Challenges mensuels, trimestriels et annuels

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