Commercial terrain junior H/F

Le secteur des énergies connaît actuellement une dynamique exceptionnelle. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons pour :

CONSEILLER COMMERCIAL H/F – CDI + Fixe 1 800 € évolutif à 2 000 €

(revenus moyens entre 2 500 € et 4 500 €/mois)

 postes à pourvoir entre octobre et novembre 2025 – Plusieurs départements en Nouvelle Aquitaine, Occitane,  Bretagne, Pays de Loire 

Tu veux une vraie carrière, pas juste un job ?

Tu veux un CDI stable, une rémunération motivante et une équipe qui te tire vers le haut ?

Chez EURO ÉNERGIES, c’est exactement ce qu’on te propose.

Nos conseillers accompagnent chaque jour les particuliers à l’aide d’un audit énergétique 100 % digitalisé, simple et fiable, réalisé depuis une tablette professionnelle fournie, pour les aider à choisir leurs abonnements d’électricité, de gaz et leurs solutions photovoltaïques.

CE QUE TU GAGNES DÈS LE PREMIER JOUR
  • Un CDI dès ton arrivée (aucun statut précaire)
  • Fixe de 1 800 € bruts, porté à 2 000 € bruts à l’issue de la période d’essai, selon les dispositions du contrat
  • Commissions déplafonnées, primes et challenges (revenus moyens entre 2 500 € et 4 500 €/mois)
  • Équipement 100 % digital : tablette, outils de suivi et reporting en temps réel
  • Frais professionnels pris en charge selon la Convention Collective Nationale des VRP
  • Mutuelle de groupe et protection complète
  • Formation complète et rémunérée, même sans expérience préalable
  • Accompagnement terrain assuré par des managers issus du métier
  • Activité terrain en autonomie, sur les plages horaires les plus favorables à la rencontre client — principalement du lundi au vendredi, généralement entre 9h30 et 19h, avec une amplitude laissant place à une vraie pause déjeuner
  • De réelles perspectives d’évolution : Chef(fe) d’Équipe possible en 3 à 6 mois selon les résultats.

POURQUOI TOI ?
Parce que tu as le mental, le contact humain et l’envie de réussir.
Chez EURO ÉNERGIES, la prospection terrain et nos méthodes de formation sont une vraie école du commerce : apprentissage concret, esprit d’équipe et résultats visibles dès les premières semaines.

C’est là que la confiance se crée, que les ventes décollent et que les carrières naissent.


QUI NOUS SOMMES
Partenaire historique et national de Plénitude France (groupe ENI), EURO ÉNERGIES s’inscrit aux côtés d’un acteur mondial de l’énergie, présent dans plus de 68 pays et engagé depuis plus de 70 ans dans le développement des énergies responsables.

Reconnue pour la qualité de ses formations, sa transparence et ses valeurs fondées sur le respect et la performance, EURO ÉNERGIES affiche une note de 4,8/5 sur Indeed, selon près de 100 avis collaborateurs — une reconnaissance qui illustre la confiance, la cohésion et la fierté d’appartenir à nos équipes.


TON PROFIL
  1. Tu as déjà fait de la vente à domicile (énergie, fibre, alarmes, assurances…) ou tu veux apprendre un vrai métier commercial dans un cadre structuré
  2. Tu aimes convaincre, échanger, découvrir et progresser
  3. Tu es rigoureux, persévérant et respectueux des clients
  4. Tu veux être récompensé(e) à la hauteur de ton implication
  5. Permis B et mobilité locale indispensables.

PROCESS SIMPLE ET RAPIDE
  • Entretien téléphonique d’embauche
  • Journée découverte terrain avec une équipe ou un(e) Chef(fe) d’Équipe
  • Validation du CDI sous 7 à 10 jours, avec formation terrain en binôme
⛔️ Si tu n’as pas l’envie de t’investir pleinement, ni le goût du terrain et des objectifs, ce poste ne correspondra pas à ton profil.

✅ Mais si tu veux un vrai CDI, une rémunération motivante, une formation complète, des moyens concrets pour réussir et une carrière qui valorise ton sérieux et ton énergie, alors tu es au bon endroit.

Postule dès aujourd’hui — réponse confidentielle et garantie sous 48 à 72 h

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Retrouvez toutes nos offres d’emploi regroupées sur Indeed en cliquant ci-dessous :

Nous élaborons d'incroyables expériences - Nos challenges et incentives 2023

Motiver nos équipes commerciales, engager un réseau de distribution pour atteindre ou dépasser les objectifs, comment s’y prendre ? Incentives, challenges ou concours commerciaux (individuels et collectifs) sont des recettes qui marchent, à condition de respecter un certain nombre de principes.

Les mécaniques et règles du jeu doivent être clairement définies et annoncées. Nous nous assurons qu’elles soient suffisamment simples pour être bien comprises et ne pas générer de découragement.

Clarté et simplicité sont les maitres mots.

C’est pourquoi nous remettons à chaque salarié un livret comprenant les différents challenges, incentives, les règles du jeu, les moyens d’y parvenir et un suivi de leurs performances.

En résumé, quel que soit votre date d’embauche chez EURO ENERGIES, les challenges ou incentives démarrent dès votre intégration et combinent un programme d’incentive individuel (directement lié aux performances de ventes individuels, mais sans classement puisque tout le monde participe) - Challenges mensuels, trimestriels et annuels